从对员工个人的贡献来看，绩效管理有（）等功能。

A.导向

B.发展(正确答案)

C.激励(正确答案)

D.沟通(正确答案)

E.控制(正确答案)

答案解析：绩效管理在员工层面的功能：激励功能、规范功能、.发展功能、控制功能、沟通功能。