首页 / 百科 / 内容详情 为了使制定的护士绩效考核方案发挥真正的效力,绩效考核的多方面都渗透到日常工作的各个环节中,这是遵循了绩效管理的哪项原则() 2022-06-22 3次阅读 绩效 考核 日常工作 为了使制定的护士绩效考核方案发挥真正的效力,绩效考核的多方面都渗透到日常工作的各个环节中,这是遵循了绩效管理的哪项原则() A.与利益、晋升挂钩B.“三重一轻”C.量化的管理标准D.清晰的目标正确答案:B DRIs是指() 为了奖励科室护士在5.12竞技中的突出表现,邱护士长决定在当月绩效考核时将大家的分值加上,请问邱护士长遵循了绩效考核的哪一点() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。