首页
影响外派人员跨文化适应的外在因素包括()。
未来题库
→
百科
影响外派人员跨文化适应的外在因素包括()。
A.家庭支持
B.组织支持
C.东道国政治法律环境
D.东道国文化环境
正确答案:家庭支持#组织支持#东道国政治法律环境#东道国文化环境
Tags:
外派
跨文化
外在
猜你喜欢
1.
对于长期旅居国外的人在回国后也会遇到文化冲突,其外在表现包括()。
2.
入乡随俗是跨文化交际的重要策略。
3.
关联准则是指:跨文化交际中,讲话的内容一定要与主题具有相关性。
4.
在跨文化交际中,双方在说话时所提供的信息一定要足够,越多越好,这符合合作原则中的数量准则。
5.
在评估外派人员业绩时,母国公司经理通常依据:
6.
外派人员实践培训指的是:
7.
为减少外派人员业绩评估过程中的偏见,应采取以下哪项措施?
8.
一家日本公司更喜欢日本籍外派经理来领导其海外公司业务。这表明公司:
9.
地理教师专业发展的外在途径有
10.
标志不仅包括外在的形式,还有一定的()意义。