一家日本公司更喜欢日本籍外派经理来领导其海外公司业务。这表明公司：

A.正试图通过将核心竞争力转移到外国业务来创造价值。

B.遵循以一国为中心的人员配置政策，以维持统一的企业文化。

C.要求招募东道国国民管理子公司。

D.相信这些经理不能超越母公司的中层经理职位。

正确答案：遵循以一国为中心的人员配置政策，以维持统一的企业文化。