首页 / 百科 / 内容详情 哈默和普拉哈拉德总结日本公司的经验认为,其中最关键的是要设置机制,保证把最优秀的人才配置到最具潜力的岗位上。 2022-04-26 1次阅读 普拉哈 拉德 日本公司 哈默和普拉哈拉德总结日本公司的经验认为,其中最关键的是要设置机制,保证把最优秀的人才配置到最具潜力的岗位上。 A.正确B.错误正确答案:正确 西蒙认为管理即决策。 战略计划与作业计划的不同在于时间跨度、涉及的范围、计划的重点和计划的目的不同。 猜你喜欢 核心竞争力最早是由普拉哈拉德和加里.哈默尔两位教授在()一文中提出。