首页 / 百科 / 内容详情 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于() 2022-04-04 4次阅读 日本公司 东芝 人力资源 根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于() A.政治因素B.经济因素C.社会文化因素D.科技因素正确答案:C 根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法 根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展”,属于() 猜你喜欢 一家日本公司更喜欢日本籍外派经理来领导其海外公司业务。这表明公司: 1997年,日本公司推出的首批量产的混合动力汽车是()。 在日本市场承销和发行的非日本公司的日元债券被称为 哈默和普拉哈拉德总结日本公司的经验认为,其中最关键的是要设置机制,保证把最优秀的人才配置到最具潜力的岗位上。 日本公司会布置一些琐碎细致的工作来考验新员工。()