首页 / 百科 / 内容详情 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()。 2022-05-10 3次阅读 人力资源 总称 战略规划 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()。 A.战术计划(正确答案)B.组织规划C.人员计划D.费用计划 ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。 事业部制结构所具有的优势不包括()。 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。