首页 / 百科 / 内容详情 绩效考评指标标准的评分方法主要有() 2022-05-10 1次阅读 考评 绩效 评分 绩效考评指标标准的评分方法主要有() A.分数法B.函数法(正确答案)C.自然数法(正确答案)D.常数法(正确答案)E.直接数法 纠正晕轮误差的方法有() 对受训者绩效增长度评估的优点有() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。