首页 / 百科 / 内容详情 下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。 2022-05-10 7次阅读 选拔性 素质测评 表述 下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。 A.强调测评无区分功能B.强调定性描述测评结果C.测评标准要尽可能精确(正确答案)D.测评标准应具有弹性 在员工素质测评中,()是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。 下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()。 猜你喜欢 根据测验目的可将心理测验分为预测性、配置性、诊断性、描述性、选拔性、研究性和()等形式。 人员素质测评的类型从()来看可分为选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。 在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。 在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。 下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。