首页 / 百科 / 内容详情 在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。 2022-05-10 4次阅读 绩效 管理 阶段 在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。 A.考评方法的选择(正确答案)B.考评要素的确定(正确答案)C.绩效管理对象的确定(正确答案)D.标准体系的确定(正确答案)E.对实施步骤提出具体要求(正确答案) 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。 培训服务制度条款需要明确的内容,包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。