首页 / 百科 / 内容详情 处理劳动争议的正确程序是()。 2022-05-10 7次阅读 劳动争议 正确 处理 处理劳动争议的正确程序是()。 A.调解、诉讼、仲裁B.调解、仲裁、诉讼(正确答案)C.仲裁、调解、诉讼D.仲裁、诉讼、调解 ()是劳动关系当事人因劳动权益和义务的认定与实现所发生的争议。 在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()