首页 / 百科 / 内容详情 ()是劳动关系当事人因劳动权益和义务的认定与实现所发生的争议。 2022-05-10 4次阅读 劳动关系 当事人 争议 ()是劳动关系当事人因劳动权益和义务的认定与实现所发生的争议。 A.劳动争议(正确答案)B.合同争议C.利益争议D.权利争议 停工留薪期一般不超过()月。 处理劳动争议的正确程序是()。 猜你喜欢 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有() 某区法院安排下列人员在某派出法庭工作,能与人民法院构成劳动关系的是() 规范企业劳动关系的法律法规不包括()。 根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。 劳动关系的三方性原则