首页 / 百科 / 内容详情 提取关键绩效指标的方法不包括()。 2022-05-10 2次阅读 绩效 提取 指标 提取关键绩效指标的方法不包括()。 A.问卷调查法(正确答案)B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法 ()是绩效管理的核心。 在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。