首页 / 百科 / 内容详情 企业绩效管理的主体因素是()。 2022-05-10 4次阅读 绩效 主体 因素 企业绩效管理的主体因素是()。 A.考评对象(正确答案)B.绩效指标C.考评方法和程序D.考评结果 战略性绩效管理体系建立的起点是()。 ()同时存在平级调动和晋升。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。