首页 / 百科 / 内容详情 不属于绩效管理在员工层面的功能的是() 2022-05-10 3次阅读 绩效 层面 属于 不属于绩效管理在员工层面的功能的是() A.竞争功能(正确答案)B.规范功能C.发展功能D.沟通功能 在绩效管理中,上级考评的分数一般占() 工作岗位研究的特点不包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。