首页 / 百科 / 内容详情 ()是绩效考评的核心。 2022-05-10 4次阅读 考评 绩效 核心 ()是绩效考评的核心。 A.结果指标(正确答案)B.能力指标C.态度指标D.关键绩效指标 ()是对绩效管理标准在适用程度上的要求。 ()是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。