首页 / 百科 / 内容详情 ()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 2022-05-10 1次阅读 考评 绩效 行为 ()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 A.能力考评B.态度考评C.业绩考评(正确答案)D.自我考评 绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 绩教管理对员工个人的贡献不包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。