首页 / 百科 / 内容详情 影响绩效的最主要因素可以概括为()。 2022-05-09 3次阅读 绩效 概括 因素 影响绩效的最主要因素可以概括为()。 A.专业技术人员技能B.内部机会C.外部环境D.激励效应正确答案:ABCD 绩效管理首先是管理,涵盖了管理的职能有()。 在不同的环境下,组织对绩效不同内容的关注程度也是不同的。其关注角度包括()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。