首页 / 百科 / 内容详情 绩效评价主体选择的一般原则()。 2022-05-06 7次阅读 绩效 主体 原则 绩效评价主体选择的一般原则()。 A.绩效评价主体所评价的内容必须基于他(她)所掌握的情况B.绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解C.有助于实现一定的管理目的D.原则性较强正确答案:ABC 下列属于标杆管理的分类的是()。 工作要项类考核内容可以从()角度展开。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。