聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。

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• 《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》提出，鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。（）
• 下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）
• 关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（）。
• 根据《事业单位人事管理条例》，考核分为（）、年度考核和聘期考核。
• 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。