根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

正确答案：A

解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十九条规定，调解员的聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。