员工帮助计划的最终目标，积极促进个人发展目标（工作价值感，收入满意感，生活幸福感等）和企业发展目标（绩效）的协调一致性。

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• 一套完整的旅游规划常常包含近期（3~5年）、中期（5~10年）、远期（10~20年）三个阶段的发展目标和行动计划。
• 实现十三五发展目标，破解发展难题，厚植发展趋势，必须树立（）
• （）突破了传统物业管理活动，强调业主提供价值管理服务，满足其物业投资收益或企业发展目标的需求。
• 物业经营管理强调为业主提供（）服务，满足其物业投资收益或企业发展战略及主营业务发展目标的需求。