首页 / 百科 / 内容详情 绩效目标只与岗位职责有关,无需考虑组织战略因素。 2022-05-01 5次阅读 岗位职责 绩效 无需 绩效目标只与岗位职责有关,无需考虑组织战略因素。 A.正确B.错误正确答案:错误 企业文化通常是由企业的理念文化、企业的()文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。 关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。 猜你喜欢 根据途径()目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。 普通员工的评价量表,除了支持部门绩效评价指标的达成之外,还要反映员工的岗位职责规定的各项具体工作是否被有效衡量。 要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。——这是指述职报告的哪一条注意事项()。 在通常情况下,行车突发事件的应急处理、保证行车安全是()的岗位职责。 以下关于岗位职责的说法中,不正确的是()