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根据途径()目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。
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根据途径()目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用()领导方式。
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.成就导向型
正确答案:指导型
Tags:
岗位职责
工作任务
适于
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