首页 / 百科 / 内容详情 绩效工资的主要形式有() 2022-04-21 4次阅读 绩效 工资 形式 绩效工资的主要形式有() A.绩效调薪B.绩效奖金C.月/季度浮动薪酬D.特殊绩效认可计划E.利润分享计划正确答案:绩效调薪;绩效奖金;月/季度浮动薪酬;特殊绩效认可计划 影响工资水平确定因素可以归为() 薪酬管理公平性包括()形式 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。