首页 / 百科 / 内容详情 绩效计划的工具主要有() 2022-04-21 2次阅读 绩效 主要 计划 绩效计划的工具主要有() A.鱼骨图B.关键绩效指标C.平衡计分卡D.目标管理E.甘特图正确答案:关键绩效指标;平衡计分卡;目标管理 最主要的绩效考核主体是客户。 员工个人的绩效包括() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。