首页 / 百科 / 内容详情 人力资源业务规划包括() 2022-04-21 7次阅读 人力资源 包括 规划 人力资源业务规划包括() A.人员补充计划B.人员配置计划C.人员接替和提升计划D.人员培训与开发计划E.总体规划正确答案:人员补充计划;人员配置计划;人员接替和提升计划;人员培训与开发计划 人力资源需求预测的方法有() 当预测供给小于需求时,应采取的措施是() 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。