首页
谈话时,首先要了解对方身份,内容是先要有准备,以便谈话得体,有针对性。()
未来题库
→
百科
谈话时,首先要了解对方身份,内容是先要有准备,以便谈话得体,有针对性。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tags:
谈话
得体
针对性
猜你喜欢
1.
以下求职信正文的结尾,表述恰当、得体的是()。
2.
通过学习、自我谈话和被领导和家长推出去,不断锻炼可以获得心理安全区。
3.
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有真实性、针对性、及时性、()。
4.
该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划,此过程称为()。
5.
有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力,自觉地作出改进工作的决策,这是指绩效反馈的针对性。
6.
()是指管理者和员工就绩效计划的相关问题所进行的双向、全面和有针对性的沟通过程。
7.
让组织发现员工存在的不足之处,以便对其进行针对性的培训,这体现了绩效管理()
8.
在谈话活动“我喜爱的糖果”中,中心话题是()。
9.
谈话活动与日常交谈相比较而言,它具有()。
10.
共同活动法最大的优势在于,师生通过共同阅读,对同一个问题有共同的(),从而在讨论时能够有针对性和更聚焦