首页 / 百科 / 内容详情 绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（）。 2022-04-12 4次阅读 绩效 计划 管理体系 绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（）。 A.指向作用(正确答案)B.激励作用C.操作作用(正确答案)D.弥补作用(正确答案)E.评价作用 工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定的考核方式。工作目标设定一般是对工作范围内的哪些关键工作任务完成情况的评估方法？（） 绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括（）。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括：绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。