首页 / 百科 / 内容详情 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 2022-04-05 4次阅读 留用 经济性 裁员 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 A.订立固定期限劳动合同的人员(正确答案)B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工 用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。 任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。 猜你喜欢 用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。 企业裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。 裁减人员时，应当优先留用下列哪些人员？（） 《劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用（）。 企业裁减人员时，应当优先留用（）人员。