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人力资源需求预测是依据组织的()、()以及(),综合考虑各种因素,对未来所需员工的类型(含数量和质量)进行估计的活动。
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人力资源需求预测是依据组织的()、()以及(),综合考虑各种因素,对未来所需员工的类型(含数量和质量)进行估计的活动。
正确答案:发展前景;组织能力;岗位要求
Tags:
需求预测
依据
估计
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