亚当斯提出来什么激励理论？（）

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• 亚当斯的公平理论是一种内容型激励理论。（）
• 亚当斯的公平理论是内容型激励理论之一（）。
• 亚当斯的“公平理论”认为，一个人对他所得报酬是否满意，主要看其绝对值的大小。
• 亚当斯的公平理论认为，满意的相对性指的是个人的获得与投入之比是否等于（）的获得与投入之比。
• 亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（）方面。