首页 / 百科 / 内容详情 亚当斯的“公平理论”认为,一个人对他所得报酬是否满意,主要看其绝对值的大小。 2023-12-19 11次阅读 亚当斯 绝对值 报酬 亚当斯的“公平理论”认为,一个人对他所得报酬是否满意,主要看其绝对值的大小。 A.正确B.错误正确答案:B 亚马逊是()模式的电子商务平台。 研究的重点放在领导者的素质上、目的是为选拔领导者提供标准的领导问题研究活动被称为() 猜你喜欢 亚当斯的公平理论是一种内容型激励理论。() 亚当斯的公平理论是内容型激励理论之一()。 亚当斯的公平理论认为,满意的相对性指的是个人的获得与投入之比是否等于()的获得与投入之比。 亚当斯认为,管理体系的问题主要表现在管理的()方面。 根据亚当斯公平理论,关于公平感与工作绩效的关系错误的是()