首页 / 百科 / 内容详情 人力资源业务规划的内容不包括：（） 2022-04-03 5次阅读 人力资源 包括 规划 人力资源业务规划的内容不包括：（） A.人员补充计划、人员配置计划B.人员接替和提升计划、培训与开发计划C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划正确答案：C 下列哪一项不是人力资源需求预测的方法（） 劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。说明人力资源具有（） 猜你喜欢 根据企业的战略规划，通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测，采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段，制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。（） 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能，促进职业生涯系统的建立，有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容（）。