劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。说明人力资源具有（）

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• 员工的绩效随着时间的推移发生变化，原来好的绩效可能好转，好的绩效可能变差，这体现了绩效的（）特性
• 信息价值不会随着时间的推移而降低。（）
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• 天气预报、市场信息都会随时间的推移而变化，这体现了信息的（）
• 标准体系是一个动态系统，其具有随时间的推移而变化、发展和更新的过程。