首页 / 百科 / 内容详情 关于绩效的说法,下列不正确的是（） 2022-04-03 3次阅读 绩效 下列 说法 关于绩效的说法,下列不正确的是（） A.“绩效”包含有经济、效率和效益三个方面的含义B.绩效是要求用正确的方式做事C.绩效就是指组织或员工经过评价的工作行为、工作方式及工作结果D.绩效的概念最早出现在企业管理中正确答案：B 制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（） 政府绩效管理中的“三E”是指经济、（）和效益。（） 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括：绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。