研究人员系统地观察受训员工的行为、活动过程等客观现象的方法是（）。

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• 对受训员工的行为表现加以评价并根据评价结果进行分析的方法是（）。
• 结合以下图形，说明企业在进行特殊培训时如何与受训人分担成本和收益。
• 医疗机构消防安全宣传教育培训的职工受训率要达到（）
• 训练时间，是指受训人在下列方面从授权教员处接受训练的时间？（）
• 在培训效果评估指标中，（）主要用来衡量受训员工对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的掌握程度，用来衡量受训员工从培训中学到了什么。