首页 / 百科 / 内容详情 在不同情景下,各类因素对绩效的影响作用各不相同。影响绩效的外部因素主要包括() 2023-12-26 3次阅读 绩效 因素 影响 在不同情景下,各类因素对绩效的影响作用各不相同。影响绩效的外部因素主要包括() A.经济环境B.同行业其他组织的发展情况C.社会环境D.国家法规政策正确答案:社会环境,经济环境,国家法规政策,同行业其他组织的发展情况 书面报告是绩效监控中最常用的一种方法,主要是指下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况。 为了保障激励策略的有效性应当遵守以下原则:及时性原则、同一性原则、预告性原则和开发性原则。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。