主管对绩效结果进行反馈时，应避免（）
A.运用反馈技巧，因人而异
B.给员工发言的机会
C.集中于关键事项
D.纠正被考核者的不良态度
正确答案：纠正被考核者的不良态度
主管对绩效结果进行反馈时，应避免（）
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