首页 / 百科 / 内容详情 在员工绩效反馈阶段,下列说法不正确的是:() 2023-12-26 10次阅读 绩效 下列 说法 在员工绩效反馈阶段,下列说法不正确的是:() A、做好绩效反馈的准备B、营造一个良好的沟通环境C、给予员工肯定,以鼓励的话语结束绩效反馈D、员工是倾听者,不必发表自己的看法和意见。正确答案:D 经济法律关系的发生,变更和终止,都必须以一定的()为依据。 下面哪些是参加出国项目学生应该具备的能力() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。