通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强（）等优点。

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• 通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
• 校园招聘具有针对性强选择面大人才比较单纯和失误率低的优点。
• 调查报告的特点是观点鲜明，针对性强；（）
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