调查报告的特点是观点鲜明，针对性强；（）

猜你喜欢

• 通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
• 校园招聘具有针对性强选择面大人才比较单纯和失误率低的优点。
• 通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强（）等优点。
• 由于门户网站、新闻网站等拥有较高的访问量，所以这些网站成为很多企业投放网络广告的首选，这些广告针对性强，效果最优。
• 电子邮件广告具有针对性强、传播面广、信息量大、费用低廉的特点，且广告内容不受限制。