首页 / 百科 / 内容详情 ()是绩效辅导的关键。 2023-12-23 4次阅读 绩效 辅导 关键 ()是绩效辅导的关键。 A.与下属沟通B.激励下属C.管理者提供帮助D.提供培训机会正确答案:C ()是贯穿于西方政治思想的一条主线,整个西方政治思想史就是其滥觞、孕育、形成和发展的过程。 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。