首页 / 百科 / 内容详情 互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。() 2023-12-19 3次阅读 原理 增效 互补 互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。() A.正确B.错误正确答案:A 赫兹伯格的双因素理论是一种过程型激励理论。() 合理利用人力资源是人力资源管理的基本内容()。 猜你喜欢 根据情志护理中相制的原理,怒则以()相制。 计划工作原理中,目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是() 混凝原理主要包括()。 送经机构从工作原理可以分为() 卷取机构从工作原理上分为: