首页 / 百科 / 内容详情 赫兹伯格的双因素理论是一种过程型激励理论。() 2023-12-19 3次阅读 赫兹伯格 理论 激励 赫兹伯格的双因素理论是一种过程型激励理论。() A.正确B.错误正确答案:B 关联矩阵法是一种定性的绩效考核方法。() 互补增效原理是人力资源管理的基本原理之一。() 猜你喜欢 根据赫兹伯格的双因素理论,()因素可以激励员工 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是() 赫兹伯格认为,人类有两种不同类型的需要,分别是()。 按照赫兹伯格理论,对员工最有效的激励就是让员工对()满意。 赫兹伯格的双因素理论指出,激励因素是内在因素.比如()。