首页 / 百科 / 内容详情 根据赫兹伯格的双因素理论,()因素可以激励员工 2023-12-26 3次阅读 赫兹伯格 因素 激励 根据赫兹伯格的双因素理论,()因素可以激励员工 A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作责任、良好的工作关系C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任正确答案:D解析:理解赫兹伯格的双因素理论 对组织成员或下属来说,响应管理者领导行为的出发点,是() 盈余公积金可以用来转增资本、弥补亏损和() 猜你喜欢 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是() 赫兹伯格认为,人类有两种不同类型的需要,分别是()。 按照赫兹伯格理论,对员工最有效的激励就是让员工对()满意。 赫兹伯格的双因素理论指出,激励因素是内在因素.比如()。 赫兹伯格的双因素理论是一种过程型激励理论。()