首页 / 百科 / 内容详情 一个完整的绩效管理体系由哪几部分组成() 2023-12-15 5次阅读 绩效 管理体系 组成 一个完整的绩效管理体系由哪几部分组成() A.绩效考核B.绩效计划C.绩效实施D.绩效评价E.绩效反馈正确答案:ABCD 下列各项中,属于“六保”任务的有()。 现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理. 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。