行为规范

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行为规范

1.法律是调整社会关系的行为规范。这种行为规范的特点有：2.道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形式。它是以善恶为评价方式，主要依靠（）来发挥作用的行为规范的总和。3.法律是由国家制定或认可的行为规范4.（）都是对人进行社会化，都是让人学习社会文化，价值与行为规范5.（）指社会或群体根据个体所处的社会地位及其所承担的社会角色所提出的希望，它所反映的是社会公认的价值标准和行为规范。6.会展礼仪服务是会展（）在会展前的策划和准备、会展期间的实施以及会展后续服务过程中展现的一种行为规范。7.班组职业道德是班组及其职工成员在生产经营活动中应遵守的行为规范的总和。8.不属于眼镜店员工行为规范包括（）9.道德和法律都是行为规范，都是重要的社会调控手段”10.法是以（）为内容的行为规范。11.法作为一种特殊的行为规范，其直接的作用就在于规范人们的行为。12.法是由（）制定或认可的并依靠国家（）保持实施的行为规范的总和，它反映由特定物质条件所决定的掌握政权者的意志，并以实现其所期望的社会关系和价值目标为目的。13.中铁建设集团基层管理人员行为规范的具体内容不包括：（）。14.企业文化是企业的灵魂和精神支柱，它的内涵涉及企业价值观、企业精神、社会责任、经营宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多方面。15.机制是一种工作方法、程序与措施，是经过提炼后形成的相对固定的行为规范。16.商务谈判的原则，是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则，是商务谈判活动内在、必然的行为规范，是商务谈判的实践总结和制胜规律。（）17.礼仪是人与人交往中的外在行为规范，与社会制度、人民文化素质没有必然联系18.人们在商务活动中，用似维护企业形象或个人形象，对交往对象表示尊重和友好的行为规范和惯例被（）19.信息(化)法规是最基础的行为规范，组织在其上构建信息化规章制度，使具体的信息化工作得以有序开展。20.理论上员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。（）