培训计划

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培训计划

1.对培训计划实施全过程评估与管控，可以（）。2.（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。3.年度培训计划设计的基本程序有（）。4.（）不是企业年度培训计划的组成部分。5.科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（）的指导思想。6.培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责。7.企业员工的中期培训计划期限一般是（）8.在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。9.企业培训计划必须服从于企业生产、服务和发展的战略需要，任何培训计划和方案都不能脱离整个企业的战略发展方向。10.企业每年平均将工人年工资的0.89%用于企业制订的继续教育培训计划中，这是（）的方法。11.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。12.企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。13.下列不属于培训计划内容的是（）14.培训计划的内容包括（）15.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。（）16.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划由生产经营单位的分管负责人负责。（）17.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（）18.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于企业主要负责人的安全生产工作职责（）19.JSCCA092培训（）能检查学员是否按照培训计划完成学业，实现培训目标。20.JSCCA095培训计划应严格执行，但遇（）时可以考虑调整。