年功序列制

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年功序列制

1.“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想。2.日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想3.由于日本实行年功序列制度,因此同一个企业中,45岁员工工资为20岁的（）。